有一天，一個動物園里的飼養(yǎng)員因為年齡問題退休了。園方?jīng)Q定要招聘一個新的飼養(yǎng)員，但是他們想要找一個與大熊貓相處融洽的人。

于是，在招聘啟事中寫著：“招聘大熊貓飼養(yǎng)員，要求：1.善于與大熊貓交流，2.具備豐富的動物知識。”

很快，一位年輕人報名了。園方?jīng)Q定進行一場模擬面試來檢驗他與大熊貓的交流能力。

在模擬面試開始時，年輕人走進了大熊貓的圈舍，他安靜地和大熊貓對視著，好像他們之間有了一種默契。

忽然，大熊貓沖他擺擺爪子，仿佛是向他打招呼。年輕人高興地回敬了一個類似的動作。

園方的代表看著這一幕，滿懷期待地問年輕人：“請問，你覺得大熊貓正在和你進行怎樣的對話呢？”

年輕人毫不猶豫地回答：“他說他會接受我的工資，但前提是，我要每天給他引進新鮮的竹子！”

園方的代表聽到這個回答，笑得合不攏嘴。他意識到，這個年輕人真的非常了解大熊貓的喜好。

最終，這位年輕人成功地成為了新的大熊貓飼養(yǎng)員，而且他和大熊貓們相處得很愉快，笑聲不斷傳出。

從此以后，在這個動物園里，每當(dāng)有人問起：“你們那個招聘大熊貓飼養(yǎng)員的笑話是怎么回事？”大家都會哈哈大笑，因為這個笑話成為了他們的經(jīng)典故事。