【篇一：讀《工作中無小事》一書有感】

今兒應(yīng)上級要求閱讀了2006企業(yè)員工強烈推薦讀本《工作中無小事》一書，書中講述了一個真實的故事，在大西洋的一艘貨輪上，20名船員沒有一個人堅守崗位，釀成了一場大火災(zāi)，導致一艘貨輪沉默，20人全部遇難。有些人也許問了，這20個人都是豬嗎？著火的時候滅了不就是了，事實上他們在船上起火的時候都已經(jīng)看到火光聞到氣味了，但是由于缺乏責任心，認為這點小事對自己是沒有什么影響的。從而變?yōu)榱耸煲暉o睹致使小小的火苗演變成了火海。

在我們?nèi)粘５墓ぷ髦?，每天要?jīng)歷很多繁瑣的小事，對于有些虛榮心強的人會認為做小事會降低身份無法顯示自己的能力，這種心態(tài)往往演變?yōu)樾∈赂刹缓?，大事干不了。一事無成。剛?cè)霃S的年輕人就要放下心理負擔做好小事，磨練意志，從最基本的做起，培養(yǎng)一絲不茍的敬業(yè)精神，對中的每個環(huán)節(jié)都要細心對待。使自己練就過硬的技術(shù)，同時培養(yǎng)強烈的責任心，一步步為成就大事做準備。

【篇二：《工作中無小事》讀后感】

“我重視工作中的小事嗎？”“我把每一件小事做好了嗎？”讀了陳滿麒著的《工作中無小事》，讓我再一次受到啟發(fā)。其中一篇‘環(huán)大西洋’號海輪失事的故事，講的是船上有21個人，從第一位船員違反規(guī)定私自購買了一個臺燈起，到第二位船員明知同事是違反規(guī)定的行為卻沒有制止，以及巡查人員沒有巡查到位，負責檢查的人員對細節(jié)方面不重視等，最后因為這些非常細小環(huán)節(jié)的失職，使當時最先進船只，在海況極好的海面上沉沒。這事件使我感覺到，大事故往往由細節(jié)上的小事引起，對細節(jié)問題的不重視，正是我們的致命弱點。由此我想到了我們7月23日晚發(fā)生在甬溫線特別重大鐵路交通事故，事故反映出的設(shè)備質(zhì)量、人員素質(zhì)、現(xiàn)場控制等問題，說明鐵路部門的安全基礎(chǔ)還比較薄弱，這些問題反映出鐵路部門的安全管理不到位，就是這小小的失誤，造成了多少家庭的破碎。

“把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事作好就是不平凡。”海爾集團的總裁張瑞敏曾這樣說。是啊，對于敬業(yè)者來說，凡事無小事，簡單不等于容易。因此我們要倡導：花大力氣做好小事情，把小事做細。大量的工作，都是一些瑣碎的、繁雜的、細小的事務(wù)的重復(fù)。這些事做成了、做好了，并不見什么成就；一旦做不好了、做壞了，就使其它工作和其他的工作受連累，甚至把一件大事給弄垮了。在做事的時候，我們應(yīng)該嚴格的要求自己，我們每個人都有責任、有義務(wù)、責無旁貸地去做好每一項工作，我們都應(yīng)該盡一份心、出一份力。一個人的敬業(yè)精神、責任心決定了它是否可以把工作更好的完成，沒有責任心的人，即使他再有能力也不可能為單位創(chuàng)造更多的價值。

小事中能反映出大問題，小環(huán)節(jié)中也有大學問，希望我們在工作中能注意到每一個細小的環(huán)節(jié)，讓我們對待工作中的每一天，認真做好工作中的每一件小事。

【篇三：《工作中無小事》讀后感作文】

每個行業(yè)，都有自己的行業(yè)特色。每個企業(yè)，都有自己的企業(yè)文化。每個人，都在工作中有自己的崗位，在生活中扮演自己的角色。沒有人希望庸庸碌碌，得過且過的了此余生。然而，當我們對一些平凡瑣碎的工作缺少熱情，敷衍了事，當我們開始為自己的默默無聞而自怨自艾，怨天尤人時，我們是否想過是什么阻礙了我們的發(fā)展？是什么讓機會從我們身邊溜走？

讀了《工作中無小事》這本書，讓我深有感悟。它告訴我們要做一個優(yōu)秀的員工就要“即使是小事也要做到最好”，要“拒絕浮躁，做事不貪大”，要明白“工作中無小事”，“把每一件簡單的事做好就是不簡單”。

我想，沒有人愿意在電閃雷鳴的夜晚，從溫暖的被窩里出來，去基站檢查和搶修；沒有人愿意在風和日麗的節(jié)假日，放棄和家人的團聚，而堅守在運行設(shè)備前；沒有人愿意在緊張忙碌的辛勞后，仍然加班加點，繼續(xù)為客戶提供滿意的服務(wù)；然而，我們選擇了移動通信這個行業(yè)，我們就必須接受它的全部，不僅僅只是享受它帶來的利益與快樂，也應(yīng)該包括辛勞和危險。它特殊的工作要求決定了我們必須這樣做，而且必須做好。我們必須認認真真，踏踏實實地去完成每一項工作，重視每一件小事。因為我們知道，哪怕是小到客戶的一句咨詢，小到客戶經(jīng)理言行舉止的一個細節(jié)，在移動通信行業(yè)都是不容忽視的。在客戶服務(wù)中，一句客戶咨詢得到不滿意不耐心的回復(fù)，會讓客戶產(chǎn)生轉(zhuǎn)網(wǎng)的念頭?？蛻艚?jīng)理一個粗鄙的動作，會讓你失去一次營銷的機會。

移動通信這個特殊的行業(yè)，它要求我們在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)維護中，在為客戶提供服務(wù)中，沒有任何條件可以談，也沒有任何抱怨的理由和借口，要秉承“追求客戶滿意服務(wù)”的服務(wù)宗旨。它要求我們在工作中要對自己的言行負責，對同事的言行負責，對整個移動用戶群負責。它要求我們無論在任何時間、任何地點、任何情況下，都要全力以赴地在最短的時間內(nèi)處理好各種投訴。

成功不是偶然的，有些看起來很偶然的成功，實際上我們看到的只是表象。正是對一些小事情的處理方式，已經(jīng)昭示了成功的必然。小事如此，大事亦然?！肮ぷ髦袩o小事”所體現(xiàn)的正是這種要求人們必須具備一種鍥而不舍的精神，一種堅持到底的信念，一種腳踏實地務(wù)實態(tài)度，一種自動自發(fā)的責任心，一種全力以赴的執(zhí)行力。所以，工作中無小事，應(yīng)該是每個移動人所應(yīng)該具備的行業(yè)素質(zhì)。

【篇四：工作中無小事讀后感】

讀完了《工作中無小事》這本書，書中的事例和點評深深震撼了我，激發(fā)了我對工作的熱忱和責任感，感覺真是受益匪淺。

所謂“小事”就是一些在日常工作或者生活中重復(fù)運作的事情，或微不足道的細節(jié)部分。書中舉了各種各樣的例子說明了一個道理，就是“工作中無小事”，任何一件事情都可以反映出一個人的責任心與對工作的熱愛程度。要把每件所謂的小事做好是很不容易的，需要付出極大熱情和信心，只要做到了，就會使工作變得更加輕松而有趣，我們又何樂而不為呢。

“小事成就大事，細節(jié)成就完美”。

“重視小事成為一種習慣，當責任感成了一個人的生活態(tài)度，我們就會與勝任、優(yōu)秀及成功同行”。在現(xiàn)實生活中，大事都是由小事構(gòu)成的。正所謂：一屋不掃，何以掃天下？做不了小事，又如何做得了大事呢？小事都做不好，別人又豈能相信你具備做大事的能力呢？

機遇總是降臨在有準備的人身上。

鐵釘與英國國王查理三世亡國的故事，給了我很大的啟示，沒有發(fā)生驚天動地的大事，都是一些小事情沒有做好。所以我覺得做好小事是作為鍛煉自己、深入了解單位情況、加強業(yè)務(wù)知識、熟悉工作內(nèi)容的機會，利用小事去多方面論文范文體會，增強自己的判斷能力和思考能力。而且，一個人對待工作的態(tài)度是會影響到同事及團隊的。就像冷水煮青蛙一樣，同樣的道理，積極的工作態(tài)度具有一種無形的感染力，讓同事都能被自己的工作熱情所打動，形成一種良好的工作氛圍用100%的熱情作1%的事，而且要做到最好。嚴格的要求自己做好工作中每一件事，工作質(zhì)量一定也會上去，工作效率也會提高很多。注意每一個細小的環(huán)節(jié)，讓每一件小事成為我們成功路上的基石！

在我們的工作中，是容不得半點馬虎和草率的，要堅決杜絕“差不多先生”的存在，在細節(jié)上養(yǎng)成認真、細心、謹慎的習慣，即使是最普通的事，也不可以敷衍應(yīng)付或輕視懈怠，而是要付出我們的熱情和努力，多關(guān)注怎樣把工作做得最好，全力以赴、盡職盡責地去完成。腳踏實地的耕耘者在平凡的工作中創(chuàng)造了機會，抓住了機會，實現(xiàn)了自己的夢想。李嘉誠就是我們的榜樣和楷模。

老子曾經(jīng)說過：“天下難事，必做于易；天下大勢，必作于細?！敝赋隽艘氤删鸵环笫聵I(yè)，必須從簡單的事情做起，從細微之處入手

【篇九：《工作中無小事》讀后感】

歇班在家，無意中看到《工作中無小事》這篇文章，感悟頗深。小事，在我們工作中無時無刻不在發(fā)生著。一個細微的手勢動作，一句溫馨的問候，一個會心的微笑，在有些人看來都是微不足道的小事，可是就是這些所謂的小事，可能會帶來意外的驚喜?？墒俏覀兌甲叩奶^匆忙，所以疏忽了，大意了，于是原本可是使我們的人生更加精彩的那些小事就在不經(jīng)意間從指縫間滑落，消逝。而當我們在抱怨生活工作的索然無味時，又是否曾在腦海中閃現(xiàn)過那些曾經(jīng)我們遺失的美好小事呢？

如果把工作比作是一道令人垂涎的美味，那么我們工作中的那些小事就是這道美味的調(diào)味品，所以即使原材料再過珍貴，就算沒有適當?shù)恼{(diào)味品，那這道菜就只不過是一道入口之蠢物，便不會造就那道讓人無限回味的佳肴。如果我們要想讓我們的生活多姿多彩，那么請認真對待我們能工作中的每一件小事。

聯(lián)想到我們平時的收費工作，在川流不息的車流之中，在三尺崗?fù)ぶ?，每天與形形色色的司乘打交道，會有各種各樣，想到的，想不到的事情發(fā)生。此時，做好每一件小事就顯得尤為重要了，既要嚴格執(zhí)行“三個表觀服務(wù)”，又要處理好與司乘人員的關(guān)系，認真履行自己的職責。我們要認真做到將心比心，將自己置于司乘人員的角度去考慮問題。試想自己是一位司機，在遙遠的異地，收費員一個會心的微笑，是否會給自己以家的溫暖？寒冷的冬夜，一杯熱氣騰騰的水，是否會體驗到親人般的溫馨？因此，小事不小，只是相對而言，也許對我們來說舉手之勞的小事，對司乘人員卻有著莫大的意義，因此，我們何樂而不為呢？

不積跬步無以至千里，不積小流無以成江河。青銀高速品牌建設(shè)就是由平時這些所謂的小事積攢而成。工作中無小事，這正是青銀使命要求我們所應(yīng)做到的，而我們更應(yīng)以此為自身使命去做好工作中的每一件“小事”。

【篇十：工作中無小事讀后感】

在人們的潛意識里，對自己將要做的事情做一個值得或是不值得的評價，已經(jīng)成為了一種習慣。人們潛意識里認為不值得做的事情就不會努力做好，甚至干脆就不去做。我們看到，在工作中，太多的人將目光投在能夠滿足虛榮心或是能夠出人頭地的大事情上面，認為工作中的許多具體事情是不值得做的小事情。其實，在日常工作中，幾乎都是一些小事，不去做好小事，往往是人們失敗的主要原因。

對每個人來說，工作應(yīng)該是義不容辭的責任，而不是負擔。我們每個人除了要認真對待工作之外，還要注重細節(jié)。把工作做到完美，以最高的認同感和滿意度來要求自己，這就要注重細節(jié)，注重工作中的小事情。把小事當回事去做，體現(xiàn)了一個人對工作的認真態(tài)度。盡職盡責地完成工作，重視工作中的小事與細節(jié)，這不僅是工作的原則，也是人生的原則。一件簡單的小事情，所反映出來的是一個人的責任心。做好工作中的小事，才是真正堪負“大責任”的人。工作不是被迫去做的苦役，在工作中投入熱情，我們會發(fā)現(xiàn)，其中蘊涵著極大的樂趣。把工作當成苦役的人，只能永遠做別人分配的工作，卻未必能把分配到的事情做好。而考慮到細節(jié)、注重小節(jié)，把工作當作樂事去做的人，將小事做細致，不僅能學習到知識，而且必將在做小事中發(fā)現(xiàn)機會，最終走上成功之路。

無論做哪種工作，不注重細節(jié)，忽視小節(jié)，都會給單位及個人帶來負面的影響，甚至造成損失。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是做好小事的前提。

很多時候，一件看來微不足道的小事，卻能改變?nèi)撕兔\。工作中無小事，這首先要求我們極具責任心，不放過每一個細節(jié)，認真去對待它、完成它。有的人不愿去做小事，只想成就大事，因此做事很浮躁。只有端正心態(tài)，去除貪做大事的心理，把小事做到位，才能提高工作質(zhì)量。讓重視小事成為我們的一種習慣，那么，也就培養(yǎng)了我們的責任感，從而與優(yōu)秀、成功同行，最終成就大業(yè)。

我想告訴每一位工作中的人，不僅要努力工作，還要認真對待工作中看來微不足道的小事，從工作細節(jié)中學習知識，要知道并了解工作中沒有真正的小事可言。